在新时代背景下，广东省作为改革开放的前沿阵地，肩负着推进现代化建设、实现高质量发展的历史使命，作风能力建设是广东省推进各项事业发展的重要保障，对于提升政府效能、优化营商环境、推动社会进步具有重要意义，本文旨在探讨广东省作风能力建设的现状、挑战及应对策略，为塑造新时代典范提供参考。

广东省作风能力建设的现状

1、政策支持：广东省委、省政府高度重视作风能力建设，出台了一系列政策文件，为作风能力建设提供了有力的政策保障。

2、成效显著：广东省在作风能力建设方面取得了显著成效，全省干部队伍素质得到了普遍提升，服务意识、法治意识、创新意识明显增强。

3、群众满意：作风能力建设的成果得到了群众的广泛认可，政府公信力和群众满意度不断提高。

广东省作风能力建设的挑战

1、思想认识不到位：部分干部对作风能力建设的重视程度不够，思想观念陈旧，难以适应新时代发展需求。

2、制度执行不严格：一些地方和部门在制度执行过程中存在宽松软的现象，影响了作风能力建设的实效。

3、监督体系不完善：作风能力建设的监督体系尚不完善，一些违规行为未能得到及时有效惩处。

广东省作风能力建设的应对策略

1、加强思想教育：强化干部的理想信念教育，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、严格执行制度：加强制度建设，确保制度执行的严肃性和有效性，对于违规行为要坚决予以惩处。

3、完善监督体系：建立健全作风能力建设的监督体系，强化党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督形式。

4、注重实践锻炼：加强干部的实践锻炼，提高干部解决实际问题的能力，培养一批高素质专业化干部队伍。

5、营造良好氛围：加强宣传引导，营造风清气正的政治生态，为作风能力建设创造良好的社会氛围。

广东省作风能力建设的实践探索

1、深化改革开放：广东省在推进作风能力建设过程中，始终坚持以改革开放为动力，不断创新体制机制，为发展注入新活力。

2、服务群众：坚持以人民为中心的发展思想，提高政府服务效能，优化营商环境，增强群众获得感和满意度。

3、法治建设：加快推进法治建设，依法行政、公正司法，为作风能力建设提供有力的法治保障。

4、文化建设：加强文化建设，弘扬社会主义核心价值观，提高干部的文化素养和道德水平。

5、信息化建设：运用信息化手段，推进作风能力建设的现代化，提高工作效能和透明度。

广东省作风能力建设是一项长期而艰巨的任务，需要全省干部群众的共同努力，只有不断加强作风能力建设，才能为广东省的现代化建设提供有力保障，为实现高质量发展注入新动力，让我们携手共进，共同推动广东省作风能力建设取得新的更大成效，为塑造新时代典范贡献力量。

展望未来

展望未来，广东省作风能力建设将面临新的机遇和挑战，随着改革开放的深入推进和现代化建设的加速发展，广东省将更加注重创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面推进作风能力建设的现代化，广东省将加强与其他地区的交流合作，借鉴先进经验，不断提高作风能力建设的水平和质量。

广东省作风能力建设是新时代背景下的一项重要任务，对于推进现代化建设、实现高质量发展具有重要意义，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，共同推动广东省作风能力建设取得新的更大成效，为塑造新时代典范贡献力量。