公司背景简介

力合科技作为国内领先的科技企业，一直致力于科技创新和人才培养，江苏分公司作为力合科技在华东地区的重要分支机构，承载着推动地方科技进步和产业升级的重要使命，随着业务的不断发展和市场需求的增长，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为科技创新事业贡献力量。

招聘职位及需求

1、销售经理（5名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广，制定销售策略和计划；

（2）负责客户关系维护和拓展，达成销售目标；

（3）负责市场调研和竞争对手分析，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、理工科等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）具备较强的市场分析、营销和推广能力。

2、研发工程师（3名）

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研究和开发；

（2）负责现有产品的优化和改进；

（3）负责技术文档的编写和整理。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先考虑；

（2）熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的创新能力和团队协作精神。

3、客户服务工程师（2名）

岗位职责：

（1）负责售后技术支持，解决客户技术问题；

（2）负责客户培训和产品使用指导；

（3）负责客户反馈的收集和处理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；

（3）具备较强的技术学习和适应能力。

4、人力资源专员（1名）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）负责员工关系和企业文化建设的推动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务操作；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇；

2、公司为员工提供完善的培训和晋升机制，助力员工职业发展；

3、公司为员工提供良好的工作环境和氛围，注重员工关怀和团队建设；

4、公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。

应聘须知

1、应聘材料：个人简历、相关证书和证明材料；

2、应聘时间：全年招聘，简历投递时间不限；

3、联系方式：请将简历发送至公司招聘邮箱，并在邮件主题中注明应聘职位；

4、面试地点：公司江苏分公司所在地。

力合科技江苏分公司正处于快速发展阶段，我们急需各类优秀人才加入我们的团队，我们诚挚地邀请有志于科技创新事业的人才加入我们的行列，共同为科技进步和社会发展贡献力量，我们相信，只要您具备潜力、充满激情，力合科技将成为您实现职业梦想的舞台，我们期待您的加入！

在力合科技江苏分公司，我们将与您共同成长，共同创造美好的未来！